DURACIÓN: 08:03

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 En qué consiste:

     Qué es.

     Qué recoge.

     Cuando no se aplica.

     Qué debe aparecer.

02:00 Ejemplo práctico:

     Datos.

     Conceptos por los que se cobraría.

06:16 Tributación y firma:

     Tributación a Hacienda.

     Cambios despido improcedente.

     En el momento de la firma del finiquito…

     1 año para impugnarlo.

DURACIÓN: 10:11

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:15 El equipo y su evolución:

     Etapas en el desarrollo de un equipo.

     Variables que determinan el rendimiento.

     Etapas de Desarrollo del Equipo (EDE).

     A tener en cuenta.

     Características.

     Posibles problemas.

05:41 Estilos de dirección:

     Comportamiento y estilos directivos:

          Directivo.

          Participativo.

          Persuasivo.

          Delegar.

     Toma de decisiones.

08:09 Liderazgo situacional:

     Líder situacional vs. Líder autoritario o reglamentarista.

     Características.

     Madurez y predisposición de un colaborador.

     Tipos de colaboradores respecto a una tarea.

DURACIÓN: 09:10

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Datos previos:

     Definición.

     Datos importantes.

     Tipos:

         Cronológico inverso.

          Cronológico.

          Funcional.

    CV EUROPASS.

02:54 Información aportada:

     Información personal.

     Experiencia laboral.

     Educación y formación.

     Capacidades y aptitudes personales.

     Información adicional.

     Documentos anexos.

06:27 Varios:

     Carta de presentación y partes.

     Consejos finales.

DURACIÓN: 12:24

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Qué es:

     Es más de lo que piensas.

     Definición.

     Qué contiene.

01:12 Partes:

     Encabezado.

     Período de liquidación.

     Devengos.

     Deducciones y retenciones.

     Líquido a percibir.

     Firma.

     Bases de cotización.

11:21 Consejos finales.

DURACIÓN: 08:19

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Éxito escolar:

     ¿Cuál es el papel de los padres?

     Requisitos previos para ayudar a los hijos a estudiar.

     A > edad, < seguimiento.

01:48 Qué hacer:

     10 conceptos clave:

          Adoptar siempre una actitud positiva.

          Crearles responsabilidades y darles autonomía.

          Supervisar las horas de descanso y alimentación.

          Darles un espacio de estudio personalizado y adecuado.

          Crearles un hábito de estudio diario.

          Enseñarles a organizarse y a planificarse.

          Reforzar los logros conseguidos.

          Desarrollar la comunicación familiar.

          Contacto constante y personal con tutor.

          Despertarles la curiosidad.

06:36 Qué no hacer:

     Evitar siempre.

     En definitiva...

07:37 Ideas fundamentales.

DURACIÓN: 16:14

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:14 Orígenes:

     Una sociedad estamental.

     Iglesia, centralizadora del poder.

     Monarquía, despreocupación.

     Constitución de 1.812, un enfoque liberal.

     Inicios de modernización.

01:44 Ley Moyano:

     Ley Instrucción Pública (Ley Moyano).

     Características.

     Aspectos mantenidos a lo largo del tiempo.

     Tres enseñanzas:

          Primera enseñanza.

          Segunda enseñanza.

          Enseñanzas superior y profesional.

     Creación de un ministerio.

     Título de maestro / licenciado.

     Otras leyes menores.

06:30 Advenimiento de la democracia:

     Cambios y más cambios.

     Las 6 grandes leyes.

     LGE.

     LOGSE.

     LOCE.

     LOE.

     LOMCE.

     LOMLOE.

10:16 Cronología:

     Edad Media.

     Edad Moderna.

     Edad Contemporánea (S.XIX).

     Edad Contemporánea (S.XX - Democracia).

     Edad Contemporánea (Democracia - S.XXI).

DURACIÓN: 06:09

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:12 Tipos de cartas.

00:36 Tema.

00:51 Qué determina el tema.

01:12 Partes:

     Datos del remitente.

     Lugar y fecha.

     Datos del destinatario.

     Saludo.

     Contenido.

     Despedida.

     Nombre completo y firma.

04:20 Ejemplos de cartas.

04:39 Consejos finales.

DURACIÓN: 06:06

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Procesador de textos.

00:39 Proceso de elaboración:

     Formula el tema.

     Contextualiza el tema.

     Busca información.

     Evalúa los recursos encontrados.

     Redacta el trabajo.

     Cita los recursos utilizados.

     Revisión final.

     Pasa trabajo a formato PDF.

     Envío electrónico.

02:32 Redacción.

03:15 Partes de un trabajo:

     Portada.

     Citaciones iniciales.

     Índice

     Introducción.

     Desarrollo del tema.

     Conclusiones.

     Referencias consultadas.

     Anexos.

04:53 Consejos finales.

DURACIÓN: 10:02

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:12 Las dos grandes partes.

00:25 Un poco de historia:

     Contenidos de un libro.

     Cultura oral.

     Soportes.

     Códice.

     Auge y desarrollo.

     Escritor profesional.

     Futuro del libro.

02:37 Externas (físicas).

03:48 Internas (argumentales):

     No siempre están todas.

     Partes:

         Páginas iniciales.

          Páginas preliminares.

          Cuerpo de la obra.

          Páginas finales.

DURACIÓN: 10:21

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Pasos a seguir en una reunión de trabajo:

     No existen normas obligatorias.

     Proceso:

          Preparación.

          Inicio.

          Especificar objetivos y métodos.

          Desarrollo.

          Conclusión.

          Seguimiento.

     Ojo con la “reunionitis”.

07:26 Las mircroreuniones:

     Datos fundamentales.

     Motivos.

     Pautas a seguir.

DURACIÓN: 06:10

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Abraham Maslow.

00:28 Pirámide de Maslow.

01:33 Ikigai.

01:45 Significado.

01:56 Representación gráfica.

02:18 Términos específicos.

03:08 Búsqueda.

03:18 Conocimiento interno.

03:35 Popularización del concepto.

03:55 De dónde viene.

04:16 Finalidad.

04:39 Peculiaridades.

05:09 ¿Ikigai = Felicidad individual?

05:25 10 claves del Ikigai.

DURACIÓN: 06:59

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:13 Datos básicos:

     Formulación teórica.

     Estilos opuestos:

          Acomodador o adaptador.

          Asimilador o conceptualizador.

          Divergente o creativo.

          Convergente o pragmático.

02:43 Peculiaridades:

     Características de cada estilo.

04:29 Empresa:

     Departamento en el que trabajaría.

     Pregunta que se haría.

05:47 Resumen final:

     Palabra definitoria.

     Estilo propio.

     Complementación-oposición. 

     Manera interna de percibir la realidad.

DURACIÓN: 05:13

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:14 Coaching:

     Definición.

     Orígenes.

     Tipos.

01:31 Mentoring:

     Definición.

     Orígenes.

     Roles.

02:57 Diferencias:

     Coaching.

     Mentoring.

DURACIÓN: 06:38

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:15 Qué es:

     Mejora.

     Objetivos.

     Significado.

     Eficaz en entorno laboral.

     SMART, letra a letra:

          Específico.

          Medible.

          Alcanzable.

          Relevante.

          Con un tiempo determinado.

03:26 Cómo redactarlo:

     Requisitos de redacción.

     Ejemplo.

05:29 Seguimiento:

     Seguimiento contínuo.

     Para qué sirve.

DURACIÓN: 06:14

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:11 Significado.

00:27 Qué hace.

00:39 Multiplataformas.

00:54 Historia.

02:46 Programas de una suite:

     Procesador de textos.

     Hoja de cálculo.

     Programa de presentación.

     Gestor de información personal: Agenda – correo.

     Gestor de datos.

     Gestor de vídeos.

     Diseño de publicaciones.

     Recopilador de información.

     Navegador web.

     Editor de páginas web.

     Editor de formularios.

     Editor de fotografías.

     Editor y publicador de blogs.

     Almacenamiento en la nube.

     Llamadas por internet.

05:42 Objetivo de la ofifmática.

DURACIÓN: 05:27

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:15 Programas.

01:08 Objetivo.

01:21 Norma principal.

01:31 Ten presente.

01:46 Preparación.

02:18 Los 7 factores a tener en cuenta:

     Nº diapositivas limitado.

     Presentación simple.

     Idea central por diapositiva.

     No leas.

     Sencillez.

     Exposición amena.

     Técnicas de comunicación.

04:54 Todo es un teatro.

05:04 Premisas fundamentales.

DURACIÓN: 10:09

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:12 Máxima principal.

00:25 Asignatura pendiente.

00:40 Partes:

     Antes:

          Prepara el tema.

          Ensaya.

          Acude con antelación.

          Imagen transmitida.

     Durante:

          Lo que dices (Lenguaje oral):

              Organízate.

               Sé breve.

               Exprésate con sencillez.

               Sé sincero.

               Aduéñate de la situación.

               No leas, habla.

              Crea “discusiones”.

              Credibilidad amena.

          Cómo lo dices (Lenguaje no oral):

               El principio.

               Evita bloqueos.

               Controla el lenguaje corporal.

               Usa el silencio.

               Relájate.

     Después:

         Sé agradecido.

          Pide opinión.

          Aprende de los errores.

          Sé exigente pero justo.

08:02 Demóstenes:

     Sigue este ejemplo.

     Historia de Demóstenes.

     Tenacidad y constancia.

DURACIÓN: 10:44

ESQUEMA:

00:00 Presentación.

00:18 Datos previos:

     Definición.

     A qué se puede aplicar.

     Base de apoyo.

     Cómo se estructura.

     Qué pasa después.

     Cuándo se originó.

02:28 Análisis externo:

     Qué permite.

     Métodos.

     Preguntas.

05:24 Análisis interno:

     Qué permite.

     Método.

     Debilidades.

     Fortalezas.

07:49 Confección de la matriz:

     Qué es una matriz.

     Fortalezas + Oportunidades.

     Debilidades + Amenazas.

     Fortalezas + Amenazas.

     Debilidades + Oportunidades.

     En Resumen.

09:28 Determinación de la estrategia a emplear:

     Usos.

     Qué nos permite el método DAFO.